有人说，节目主持人首先应当是个好记者；又有人说，节目主持人首先应当是个好编辑；还有人说，节目主持人更应当是好播音员；看来节目主持确实是一个很特殊的行当。我自一九九九年五月开始从事节目主持人这样一个"特殊"的行当，主要是主持服务性节目《人才．择业》（原节目叫《择业广场》），一年半的工作，使我深深体会到，做一个节目主持人必须要有记者的新闻敏感和访谈能力，以及编辑的政治洞察力和一丝不拘的严谨作风，更要有主持人的机敏善言的应变能力和播音员的专业技能等等。下面我就结合工作实践具体谈谈。 一九九九年五月，我来到《人才·择业》栏目任主持人，同时又兼任其中一个版块的编导。一年半来，既采编又主持，很是充实，并使我越来越走进了栏目，深入了栏目。 一、我对《人才·择业》节目的认识和理解。 一个主持人只有对自己主持的节目有正确的认识和理解，才能胜任主持的职责。我对《人才·择业》的认识和理解是随着工作的实践逐步清晰和深刻的。 《人才·择业》是一个电视求职及电视招聘的专业性的服务节目，它要求着重突出供需见面的直接性和人才选择的双向性，努力为顺应市场经济的发展，促进人才交流的有效流动服务。 《人才·择业》是一个电视板块节目，共有四个栏目组成，它们是： "业海专递"栏目是发布国内外人才新动向，它立足青岛，报道跟择业有关的时事要闻和服务信息，讲究有权威性和时效性。 "人才漫话"栏目是就社会上有关人才及择业方面的热点问题和焦点问题，邀请政府职能部门和企事业单位的有关负责人以及专家、学者等与观众交流，解释政策，介绍情况，为择业者解疑释惑。 "人才超市"栏目是由求职者通过电视自荐，公布其求职意向。并提供最权威的人才需求排行榜及最新的招聘信息。 "创业行"栏目主要是以弘扬艰苦创业为主旋律，以投资立业为话由，以知识经济为内涵，以发展的青岛为大背景，用敏锐的眼光捕捉人才，特别是普通大众的创业故事，抓住启迪人生的闪光点，进而以独特的视角展示其人生经历、内心世界、创业技巧、启示经验，用通俗简练的语言的深刻易懂的画面传达给观众。 从以上节目的宗旨和板块内容，我们可以确定《人才·择业》是一个信息性、指导性、服务性和针对性很强的生活服务类节目。她的服务对象比较专一，主要分两类，一类是下岗、失业人员及其家属亲人，包括一些可能面临下岗失业的人员，还有一些对现任工作不满意、打算另外择业的人才等等；还有一类是党政有关职能部门以及有招工和招聘人才意向的企业、事业等单位。 设置《人才·择业》这个节目，我想起码是基于以下三点： 其一，随着改革开放的深入，经济结构的调整，社会上出现了过去没有的下岗和失业的现象，为了确保社会稳定，确保改革开放和经济建设的持续发展，党和政府把解决下岗和失业的再就业工作作为一项重要的民心工程来做，需要我们传播媒体积极发挥纽带和桥梁作用、为促进人们择业观念的更新，为宣传好党和政府的有关政策，加强与市民之间的交流和沟通服务。 其二，随着社会主义市场经济不断发育和成熟，"失业"、"跳槽"、"就业"、"再就业"等问题是将成为一个正常的社会现象存在，社会需要有中介体为人们择业提供交流和沟通，而我们电视传播媒体则是其中一个良好的渠道。 其三，随着社会的发展，人们越来越追求高标准的生活质量。生活质量的范围不仅包括衣食住行，而且还包括卫生、教育、就业、社会秩序、自然环境等广泛的内容。就业就是其中一个重要内容。我们电视台自然要当任不让地为全市居民追求一流的生活质量的需要提供服务，同时，我们自身也需要通过实践不断积累经验，提高服务质量，以适应社会发展的需要。所以，开办《人才·择业》节目是具有很强的现实意义和长远意义的。 二、我对《人才·择业》节目主持人的定位。 有了对《人才·择业》节目定位的认识和理解，使我对自己主持这个节目主持人的定位有了基本的指导思想。然而我对这个节目主持人的定位更多的是在实践中逐渐总结出来的。 自从我主持这个节目后，经常收到观众的来信，在信中，有的诉说自己下岗后的痛苦，有的倾吐自己找不到合适工作的困惑之情，有的则要求提供就业的渠道，有的是询问政府的有关政策，也有的述说自己从节目中获得信息找到工作后喜悦的心情等等，观众的这些来信是那样的诚恳，字里行间流露的是信任和希望；还有我随记者和编导采访他们的时候，他们跟我们的交谈就象在跟自己的家人叙述自己的喜怒哀乐一样，是那样的坦率，那样的真诚。这一切深深地感动和教育了我，我想我主持节目时更应以真诚回报，以亲切相待，而这亲切和真诚则是通过发自内心的自然的主持形象来表现，就象在跟自己的家人朋友一样在交流、谈心。 同时，在工作中，由于对节目内容的不断熟悉加深了我对这个节目理念的理解。使我能够更准确地从播音主持的角度来考虑节目主持人的定位。我是这样分析的： 由于节目要发布和传达党和政府对下岗和再就业等问题的权威性主张和信息，这就要求节目有稳重可信的主持形象。而节目的主要服务对象是广大生活处于困境、渴求获取有关就业信息的下岗和失业人员，这又要求节目有亲切自然的主持形象。另外，目前节目内设的四个栏目形式体裁各异，有发布信息类的、有访谈类的、有报道类的等等，往往需用平实的语态。 从实践的体会到理论的分析，我对自己主持这个节目的基调作出的定位是八个字： 亲切自然，稳重平实。 之所以把"亲切自然"放在前面，是因为我认为这四个字应该是《人才·择业》节目主持人形象的内核。 三、以"亲切自然，稳重平实"为主持基调，讲究版块节目的主持层次，努力突出各个栏目的主持特色。 特色是节目的生命力之所在，节目的特色不仅主要体现在它的内涵和相应的表现形式中，节目的主持则应从节目的内容出发塑造自己的特色，尤其是板块节目，因为它是由多个栏目有机组合而成的，这就要求主持人在确定整个节目主持基调以后，再从各个栏目的定位出发努力突出各个栏目主持的特色，以使整个板块节目各栏目既层次清晰，风格各异，又浑然一体，色彩缤纷。 《人才·择业》作为板块节目目前共有四个栏目，我大体上是这样处理的： 比如，"业海专递"和"创业行"，虽然都是报道性的栏目， 但前者以传递信息和新闻为主（主持人出镜），而后者以典型报道（专题片）为主（一般主持人不出镜），所以我的处理也就不一样?quot;业海专递"虽然以传递新闻和信息为主，但我从本节目的主持基调出发，考虑到这些新闻和信息对观众极具实用性，应该让观众听清楚，听明白，能记往更好，所以我没有象播报新闻节目那样的快节奏，而是力求用不紧不慢中速的播讲方式（带一点"说"的味道），用平实的语态，音色力求柔和，而我镜头前的表情和肢体语言力求给人稳重的感觉，以传递可信的信息。至于"创业行"，因为大都是典型的专题报道，我就在努力加深自己对作品主题和内容理解的基础上，恰当地调动自己的情感，运用好播音的技巧，力求把作品播得有声有色，让观众感觉我就在他们的身边讲述一个发生在他们身边的真实的故事。 "人才漫话"跟上面两个版块不一样，它是访谈性的栏目，主持人不仅要跟嘉宾交谈，还要不时引导嘉宾与电视机前的观众进行交流，特别是主持人心中要时刻装着电视机前的观众，想着观众之所想，忧着观众之忧，急着观众之急，乐着观众之乐，以这种状态与嘉宾交流，才能使访谈内容吸引观众，为观众所接受，同时也才能够充分发挥主持人的作用。 关于主持人，有人曾说过这样的观点：主持人应该是"全能、智慧、自然型"的。"全能"即灵活多变的主持方式，一专多能，除业务上过硬之外，还应具有多方面的才华。"智慧"及文化修养的高深，谈吐高雅，落落大方?quot;自然"则是只以平常心态对待受众，作到朴实自然的表达。的确，电视的发展对主持人的要求已不仅仅是摄象机前机械的微笑，而是对主持人综合素质的考察，主持人应当不断的充实自己，深入生活，了解百姓，丰富自己的社会阅历，夯实自己的文化底蕴，以扎实的实力去赢得观众的认可。 我深深感到，要主持好这个节目仅仅靠专业技巧是很不够的，而很重要的是我首先必须具备记者编辑的基本素质，要有清醒的政治头脑，十分熟悉党和政府有关的方针政策，并具有经济、社会、科学等方方面面的知识以及记者独具的机敏悟性，才能在主持节目时心中有底，访谈自如，才可以得心应手地驾驭节目。 一年半来，在领导、老编导和老记者的指导下，我认真地学习和实践，逐渐由适应走向熟悉。一些观众打来电话和来信说很喜欢我的主持；我的一些同学对我说，你的主持越来越自然，很亲切；一位资深广播电视工作者说，你的主持力求亲切自然，稳重平实，固然很好，但要达到自成一体，独具一格，还需要加倍努力，精雕细刻。我一定要继续虚心向前辈和成功者学习，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋努力，使自己的主持日趋成熟，不辜负领导、老师和同事们的期望。 在新的世纪里， 随着市场经济的发展，城市居民对生活质量的要求必然越来越高，特别是劳动力作为一种资源真正地完全进入市场依靠市场进行配置，人们的择业观念必将有新的更新，就业将不仅仅是为了解决生存问题，还有更高更新的追求，如为了实现"自我价值"，更好地施展自己的才华而重新择业，也有的为了提高自己的生活水平而重新择业，更重要的是随着经济的发展，特别是知识经济的发展，新兴的产业将不断涌现，尤其是服务业势必大大发展，社会必将需要大量的各类人才，就业招聘将呈红火局面。到时，象我们《人才·择业》这样的栏目肯定将大有可为，为了适应这种新形势的需要，其节目外延将有新的扩展，节目内容将更加丰富，节目设置也势必有新的发展和变化，节目主持也势必要相应地上档次，对主持人的要求将更高更严格。面对这样严峻而灿烂的前景，我只有一条道，那就是学习，学习，再学习，深入，深入，再深入，跟上时代的节拍向前迈进。 象我们《人才·择业》这样的生活类服务性节目在我们的电视节目中还正处于发育成长阶段，尚需我们在探索中不断培育她，灌浇她，呵护她。但我相信只要我们有恒心和毅力，在探索中，发现、认识、把握规律，最终自由地驾驭规律，她会得到健康成长，不断成熟的。[老王论坛]